En Uruguay las empresas tienen distintas imposiciones fiscales que gravan conceptos varios: la renta, el patrimonio, los incrementos patrimoniales, entre otros.
5 cosas a tener en cuenta en la liquidación de impuestos en Uruguay Leer más »
Cuáles son las condiciones para deducir impuestos pagados por deudores incobrables.
Condiciones para que los créditos incobrables sean deducidos fiscalmente Leer más »
Fué aprobado en el Parlamento el proyecto de cheques digitales, restando solo su reglamentación.
El despido indirecto es una modalidad en la cual el propio trabajador se considera despedido.
Qué es el despido indirecto y qué se debe evitar para configurarlo Leer más »
Las empresas BIC son las B en la jerga internacional. Tienen como fin generar un impacto social y ambiental positivo, además del lucro. Sus beneficios son indirectos, tanto a nivel de inversores, consumidores, trabajadores y acceso al crédito.
Que son las empresas o sociedades «BIC». Beneficios y requisitos. Leer más »
La seguridad psicológica es un requisito y a su vez producto de un clima de trabajo basado en la confianza.
Cómo incide la seguridad psicológica en los equipos de trabajo Leer más »
Nueva etapa de implementación en las empresas de los SPST (Servicios de Prevención y Saludo en el trabajo).
Nueva etapa de implantación de los Servicios de Prevención y Salud en el trabajo (SPST) Leer más »
El SIGA es un sistema de garantías para las Pymes, para poder acceder al financiamiento.
SIGA: Sistema Nacional de Garantías. Qué es y cómo funciona para las empresas. Leer más »
Un nuevo Decreto reglamentó la modalidad de Teletrabajo en relación de dependencia.
Reglamentación del Teletrabajo Leer más »
Los 7 hábitos que afectan la productividad y generar estrés por la pérdida de tiempo.
Los 7 hábitos que afectan la productividad y generan estrés en el ámbito laboral Leer más »
