Feriados laborales especiales de Julio 2023

Los siguientes son los Feriados laborales especiales de Junio, identificados por los números de Consejos de Salarios, clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos. Con la forma de pago establecida, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada uno.

* Sábado 16 de Julio

Grupo 07.02 – Productos Químicos. El 16 de Julio es el día del Trabajador de la Industria Química» -Feriado no laborable- se asimila al régimen vigente para los cinco feriados pagos generales. En aquellos casos en que una o varias empresas del sector requieran necesariamente trabajar por razones de fuerza mayor, el personal deberá concurrir con la remuneración prevista en ese régimen de feriados

Grupo 07.03. Perfumerías. También están incluídos en el día del trabajador del sector. Feriado no laborable pago para las empresas comprendidas en el sector.

Grupo 07.06. Sector del látex. Están incluídos en el día del trabajador de la industria química también. Feriado no laborable pago para el sector.

Grupo 07.07.- Medicamentos de uso animal. El 16 de Julio es el día del trabajador de Veterinaria. Feriado no laborable pago para el sector. Si se trabajara esta fecha, el funcionario recibirá doble paga.

Grupo 07.04. Pinturas. El 16 de Julio de cada año también es el día del trabajador de la pintura. Es Feriado no laborable pago para el sector.

*Jueves 21 de Julio

Grupo 13.10. Capítulo de los Depósitos portuarios y extra portuarios. El 21 de julio está establecido como el día del trabajador portuario para el sector Depósitos Portuarios y Extraportuarios de Contenedores con reparación y mantenimiento.
Establecido como feriado pago.

Grupo 13.10. Capítulo de los Operadores y Terminales portuarias. El 21 de julio también está establecido como da del trabajador portuario para el sector Operadores y Terminales Portuarias. Establecido a todos los efectos como feriado pago, por dos leyes y convenio vigentes. Este beneficio está condicionado a que se aseguren durante el feriado los servicios mínimos y adecuados mediante guardias gremiales.

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