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Artículos informativos y de apoyo a la gestión empresarial. Consultoría de empresas.
Régimen económico de sociedad conyugal y sus implicancias
Departamento Jurídico de Bachini Consultores ¿En qué consisten los regímenes económicos del matrimonio? A partir del mismo, nace entre las dos...
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Tipos de Licencia por cuidados en Uruguay: destinatarios y forma de solicitarlas.
Según la ley vigente en Uruguay hay dos tipos de licencias otorgadas a los trabadores por cuidados a familiares. A...
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Las causales posibles para que el trabajador pueda considerarse indirectamente despedido en Uruguay
Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo,...
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Principales riesgos asociados a la gestión de activos fijos.
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El Mercado laboral en la era digital: nuevos paradigmas, expectativas y desafíos
Artículo elaborado por DP Capital Humano En la era digital, el mercado laboral ha experimentado transformaciones profundas que impactan tanto...
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Porqué es importante contar con un Departamento o función de Gestión de Personas.
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Cómo evitar que te roben de tus cuentas bancarias digitalmente
Los cibercriminales usan diferentes técnicas que suelen dar rédito al encontrar usuarios despistados o desprotegidos. En este artículo se describen sus...
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8 aspectos claves de la legislación sobre Maternidad y las garantías de su régimen legal en Uruguay
La normativa sobre maternidad en Uruguay apunta a brindar garantías a los derechos laborales de la mujer n en embarazo...
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Resumen de la ley sobre TELETRABAJO y su Decreto Reglamentario
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Nuestro Estudio Contable en Uruguay presenta: el poder de control del empleador en el marco de las nuevas tecnologías
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Medidas claves para proteger de “Ciberataques” a las empresas.
La problemática de los Ciberataques a empresas es seria. Aquí les dejamos sus principales problemas y medidas para protegerse.
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Aspectos claves a considerar en el TELETRABAJO
El Teletrabajo en Uruguay de acuerdo a su reglamentación, mantiene los mismos derechos al trabajador, y es voluntario.
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Ley de Promoción del Empleo N.° 19.973 otorga subsidios por contratación de jóvenes
La ley No.19.973 prevé incentivos por contratación de diversos grupos vulnerables. Describimos las modalidades de contratación de jóvenes.
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