Montevideo es actualmente la ciudad más cara de Sudamérica, mientras que Buenos Aires resulta más accesible para quienes perciben ingresos en dólares y Santiago de Chile se ubica en un rango intermedio con fuertes diferencias según comuna. El trabajo realizado por la compañía global de recursos humanos Randstad —con sede en las tres ciudades-, muestra […]
Departamento Jurídico de Bachini Consultores. En este artículo, describiremos los principales aspectos de este tema, en referencia al rol de los empleadores respecto a trabajadores en esas situaciones, en cuanto a los derechos y obligaciones que indica la ley. Como cuestión general, el empleador debe garantizar la protección y la salud de sus trabajadores en
Un tema de frecuente consulta entre los empresarios que surge durante el asesoramiento a empresas , es el régimen legal de retribución y trabajo en Uruguay de los vendedores de plaza y viajantes.
Régimen legal de retribución y trabajo de los vendedores de plaza y Viajantes en Uruguay Leer más »
Los 5 beneficios que se obtienen por el Asesoramiento Laboral adecuado a empresas en Uruguay.
Cinco beneficios que las empresas deben buscar en el Asesoramiento Laboral en Uruguay Leer más »
La notoria mala conducta implica un daño al empleador, y puede ser sancionada con despido sin idemnización si se prueba.
Cómo se configura el despido por notoria mala conducta en Uruguay Leer más »
Departamento Jurídico de Bachini Consultores En Uruguay, la regla general es que todo empleado con jornada limitada que trabaje horas extra debe cobrarlas con recargo (100% en días hábiles, 150% en inhábiles). Sin embargo, existe una categoría exceptuada de esta limitación horaria y es el personal superior. QUE DICE LA NORMA El Decreto 611/80 del
Tratamiento a personal superior por la normativa laboral Leer más »
En el mes de Agosto, además del Feriado no laborable del 25 de Agosto, están los siguientes Feriados fijados por los distintos Convenios de los Consejos de Salarios. Clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos, con la forma de pago establecida, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada uno. 2 DE AGOSTO
Feriados laborales especiales de Agosto Leer más »
Elegir tener un Estudio Contable adecuado es una decisión de gran importancia en Uruguay.
8 criterios básicos para elegir Estudio Contable en Uruguay Leer más »
La emisión de recibos electrónicos de pago es una metodología de respaldo del pago de haberes a los empleados. Tiene la gran ventaja que los colaboradores de las empresas pueden hacer el seguimiento de los respectivos pagos, vía electrónica simplemente con su cédula. Esta implementación significa además un gran ahorro de costos, tiempos y espacios,
En el ámbito laboral, donde siempre existen riesgos, improvisar nunca es una buena idea. Los protocolos y procedimientos de actuación permiten respuestas claras, mejoran la productividad y aseguran el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral. La importancia de los protocolos está determinada por varios aspectos claves: 1) Reflejan la obligación de los
Prevención en el Trabajo: Protocolos de Actuación y Buenas Prácticas Leer más »
