Fuente: estudio realizado por investigadoras del Banco de la Reserva Federal de Nueva York junto con especialistas de las universidades de Harvard y Virginia, resumido y publicado por “El País”, el 15 de Junio del 2026. Una investigación basada en datos de más de 568.000 personas encontró que quienes trabajan desde casa pasan más tiempo
La creciente digitalización de los entornos laborales ha transformado profundamente la forma en que trabajamos y nos relacionamos. El artículo “Impacto de la hiperconectividad laboral en la salud mental: evidencias y desafíos”, publicado en febrero de 2026 en la revista Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social (MTES) de
Un estudio de la Consultora SSOL, de la Escuela de Negocios de la Universidad de Montevideo (IEEM) y CPA Ferrere presentó los resultados del Índice de Felicidad Laboral (IFL) Uruguay 2025, indicador muy importante para evaluar la satisfacción en los ambientes laborales en Uruguay. Desarrollaremos sus principales conclusiones y al final las recomendaciones para obtener
¿Qué tan felices son los uruguayos en sus trabajos y cuáles son los desafíos? Leer más »
