Los 5 beneficios que se obtienen por el Asesoramiento Laboral adecuado a empresas en Uruguay.
Cinco beneficios que las empresas deben buscar en el Asesoramiento Laboral en Uruguay Leer más »
Departamento Jurídico de Bachini Consultores En Uruguay, la regla general es que todo empleado con jornada limitada que trabaje horas extra debe cobrarlas con recargo (100% en días hábiles, 150% en inhábiles). Sin embargo, existe una categoría exceptuada de esta limitación horaria y es el personal superior. QUE DICE LA NORMA El Decreto 611/80 del
Tratamiento a personal superior por la normativa laboral Leer más »
Elegir tener un Estudio Contable adecuado es una decisión de gran importancia en Uruguay.
8 criterios básicos para elegir Estudio Contable en Uruguay Leer más »
La emisión de recibos electrónicos de pago es una metodología de respaldo del pago de haberes a los empleados. Tiene la gran ventaja que los colaboradores de las empresas pueden hacer el seguimiento de los respectivos pagos, vía electrónica simplemente con su cédula. Esta implementación significa además un gran ahorro de costos, tiempos y espacios,
Durante el mes de Julio del 2026 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración. * 16 de Julio Grupo 07.02 – Productos Químicos. El 16 de Julio es el «día del Trabajador de la Industria Química» -Feriado no laborable-
Feriados laborales especiales de Julio Leer más »
A partir del 1º de julio de 2026 entran en vigor las nuevas categorías laborales para el sector de trabajo doméstico en Uruguay. Estas fueron creadas en el marco de la 11ª ronda de los Consejos de Salarios y establecen salarios mínimos diferenciados, reconociendo de manera más precisa las tareas realizadas. NUEVAS CATEGORIAS LABORALES Y
Nuevas categorías laborales para el sector de trabajo doméstico Leer más »
Durante el mes de Junio del 2026 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración. 1 DE JUNIO GRUPO 1 SUBGRUPO 01 CAPÍTULO 1 – INDUSTRIA LÁCTEA El día 1° de junio de cada año, se conmemora el Día
Feriados laborales especiales del mes de Junio Leer más »
¿Sabías que una mala gestión de sueldos o incumplimientos administrativos pueden costarle a tu empresa multas y retrasos en la obra? El sector de la construcción en Uruguay presenta particularidades que lo diferencian de otros rubros, especialmente en lo que respecta a la liquidación de sueldos y jornales. Su complejidad radica en un régimen de
Durante el mes de Mayo del 2026 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración. 1o. de MAYO: día de los trabajadores. Feriado total pago. Si por razones de fuerza mayor el trabajador debe trabajar, en caso de ser
Feriados laborales especiales del mes de Mayo Leer más »
La emisión de recibos electrónicos de pago es una metodología de respaldo del pago de haberes a los empleados. Tiene la gran ventaja que los colaboradores de las empresas pueden hacer el seguimiento de los respectivos pagos, vía electrónica simplemente con su cédula. Esta implementación significa además un gran ahorro de costos, tiempos y espacios,
