8 criterios básicos para elegir Estudio Contable en Uruguay
Elegir tener un Estudio Contable adecuado es una decisión de gran importancia en Uruguay.
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asesoramiento a emprendedores
El Plan de Negocios y su utilidad en la empresa
Como consultoría de empresas , creemos que existe un método de gran valor para reducir a la mínima expresión, o aún eliminar la improvisación, ese peligroso factor de riesgo en los negocios causante de muchos perjuicios y dificultades.
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Cuáles son las causales posibles para considerarse indirectamente despedido en Uruguay
Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo, por lo que el trabajador se puede considerar despedido en forma indirecta.
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Qué beneficios traerá para los usuarios el Sistema de Finanzas Abiertas propuesto por el Banco Central.
La digitalización está transformando la manera en que las personas acceden y utilizan los servicios financieros. En Uruguay, el Banco Central presentó un anteproyecto de ley que impulsa el Sistema de Finanzas Abiertas, una iniciativa que busca dar un paso más allá de la inclusión financiera lograda en la última década. El objetivo central es
Fraude UY: sitio Web contra las estafas digitales en Uruguay
En Uruguay, las estafas digitales dejaron de ser casos aislados para convertirse en un problema masivo. Solo en 2024 unas 175.000 personas fueron víctimas de fraudes online. Los engaños llegan por WhatsApp, SMS, correo electrónico o redes sociales, y se apoyan en la urgencia, el miedo o la promesa de oportunidades únicas. Cómo funciona Fraude
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Prevención en el Trabajo: Protocolos de Actuación y Buenas Prácticas
En el ámbito laboral, donde siempre existen riesgos, improvisar nunca es una buena idea. Los protocolos y procedimientos de actuación permiten respuestas claras, mejoran la productividad y aseguran el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral. La importancia de los protocolos está determinada por varios aspectos claves: 1) Reflejan la obligación de los
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Los pagos en especie y el tratamiento del IRPF
En Uruguay, las partidas en especie que los empleadores otorgan a sus trabajadores están gravadas por el IRPF y deben valorarse según fictos establecidos por la Dirección General Impositiva (DGI), actualizados cada 1º de enero por el IPC. El tratamiento varía según si el beneficio se otorga en especie, mediante comprobante o en efectivo. A
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Garantías posibles de ofrecer para los préstamos
Cuando una persona o una empresa solicitan un préstamo o crédito, la institución financiera o el acreedor suele exigir algún tipo de garantía que respalde la operación. Las garantías cumplen la función de asegurar que, en caso de incumplimiento, el acreedor tenga un mecanismo para recuperar lo prestado. En ese sentido, existen varias alternativas que
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Elecciones en el BPS en Noviembre: lo que debemos saber
El Banco de Previsión Social (BPS) realizará el próximo 22 de noviembre de 2026 las elecciones para designar a los directores sociales que representan a trabajadores, empresarios y pasivos dentro del organismo. Las empresas tienen plazo hasta el 15 de junio de 2026 para designar al mandatario que concurrirá a votar en su nombre. Se
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Medidas fundamentales para prevenir conflictos laborales
La prevención de conflictos laborales requiere un marco regulatorio claro, contratos bien definidos y protocolos internos que garanticen transparencia, seguridad jurídica y respeto mutuo. Además de las medidas ya mencionadas, organismos como la OIT y centros de investigación recomiendan reforzar la formación, la negociación colectiva y la prevención de riesgos psicosociales. Las recomendaciones que indicaremos
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