Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo, por lo que el trabajador se puede considerar despedido en forma indirecta.
Cuáles son las causales posibles para considerarse indirectamente despedido en Uruguay Leer más »
La digitalización está transformando la manera en que las personas acceden y utilizan los servicios financieros. En Uruguay, el Banco Central presentó un anteproyecto de ley que impulsa el Sistema de Finanzas Abiertas, una iniciativa que busca dar un paso más allá de la inclusión financiera lograda en la última década. El objetivo central es
En Uruguay, las estafas digitales dejaron de ser casos aislados para convertirse en un problema masivo. Solo en 2024 unas 175.000 personas fueron víctimas de fraudes online. Los engaños llegan por WhatsApp, SMS, correo electrónico o redes sociales, y se apoyan en la urgencia, el miedo o la promesa de oportunidades únicas. Cómo funciona Fraude
Fraude UY: sitio Web contra las estafas digitales en Uruguay Leer más »
En el ámbito laboral, donde siempre existen riesgos, improvisar nunca es una buena idea. Los protocolos y procedimientos de actuación permiten respuestas claras, mejoran la productividad y aseguran el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral. La importancia de los protocolos está determinada por varios aspectos claves: 1) Reflejan la obligación de los
Prevención en el Trabajo: Protocolos de Actuación y Buenas Prácticas Leer más »
En Uruguay, las partidas en especie que los empleadores otorgan a sus trabajadores están gravadas por el IRPF y deben valorarse según fictos establecidos por la Dirección General Impositiva (DGI), actualizados cada 1º de enero por el IPC. El tratamiento varía según si el beneficio se otorga en especie, mediante comprobante o en efectivo. A
Los pagos en especie y el tratamiento del IRPF Leer más »
Cuando una persona o una empresa solicitan un préstamo o crédito, la institución financiera o el acreedor suele exigir algún tipo de garantía que respalde la operación. Las garantías cumplen la función de asegurar que, en caso de incumplimiento, el acreedor tenga un mecanismo para recuperar lo prestado. En ese sentido, existen varias alternativas que
Garantías posibles de ofrecer para los préstamos Leer más »
El Banco de Previsión Social (BPS) realizará el próximo 22 de noviembre de 2026 las elecciones para designar a los directores sociales que representan a trabajadores, empresarios y pasivos dentro del organismo. Las empresas tienen plazo hasta el 15 de junio de 2026 para designar al mandatario que concurrirá a votar en su nombre. Se
Elecciones en el BPS en Noviembre: lo que debemos saber Leer más »
Existen 4 formas jurídicas básicas para formalizar un emprendimiento en Uruguay. Estas son sus características, ventajas y debilidades de cada una. La elección debe ser muy cuidadosa, por sus implicancias a futuro.
Las 4 posibles figuras jurídicas para iniciar un emprendimiento en Uruguay Leer más »
La Dirección Nacional de Industrias del Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM) anunció la apertura de la convocatoria 2026 del Fondo Industrial, un instrumento diseñado para apalancar inversiones industriales mediante fondos no reembolsables, asignados por un proceso competitivo. PUNTOS CLAVE: -Monto total: $44.000.000 -Máximo por proyecto: $2.000.000 -Plazo de postulación: 7 de abril (10:00
Convocatoria Fondo Industrial 2026 Leer más »
La protección de la propiedad intelectual (PI) es un pilar fundamental para el desarrollo económico, la innovación y la defensa de los derechos de autores, inventores y empresas. En este artículo se presentan los principales lineamientos del Acuerdo sobre los Aspectos de los Derechos de Propiedad Intelectual relacionados con el Comercio (ADPIC), adoptado por Uruguay
Bases de la protección de la propiedad intelectual de personas y empresas Leer más »
