El acoso laboral. Cómo se manifiesta y cómo evitarlo
El acoso laboral, sus características, graves prejuicios y cómo evitarlo o actuar si se consuma.
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Artículos
5 cosas a tener en cuenta en la liquidación de impuestos en Uruguay
En Uruguay las empresas tienen distintas imposiciones fiscales que gravan conceptos varios: la renta, el patrimonio, los incrementos patrimoniales, entre otros.
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Condiciones para que los créditos incobrables sean deducidos fiscalmente
Cuáles son las condiciones para deducir impuestos pagados por deudores incobrables.
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Qué es el despido indirecto y qué se debe evitar para configurarlo
El despido indirecto es una modalidad en la cual el propio trabajador se considera despedido.
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Que son las empresas o sociedades «BIC». Beneficios y requisitos.
Las empresas BIC son las B en la jerga internacional. Tienen como fin generar un impacto social y ambiental positivo, además del lucro. Sus beneficios son indirectos, tanto a nivel de inversores, consumidores, trabajadores y acceso al crédito.
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Cómo incide la seguridad psicológica en los equipos de trabajo
La seguridad psicológica es un requisito y a su vez producto de un clima de trabajo basado en la confianza.
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SIGA: Sistema Nacional de Garantías. Qué es y cómo funciona para las empresas.
El SIGA es un sistema de garantías para las Pymes, para poder acceder al financiamiento.
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Los 7 hábitos que afectan la productividad y generan estrés en el ámbito laboral
Los 7 hábitos que afectan la productividad y generar estrés por la pérdida de tiempo.
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La reconversión laboral, o «Reskilling», imprescindible en el mundo laboral actual
La reconversión laboral, llamada «Reskilling», es una necesidad total en el mundo laboral actual, y requiere aprendizajes casi continuos.
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Que es la Regla fiscal y que implicancias tiene
La regla fiscal: breve explicación de esta nueva modalidad en las finanzas públicas, y sus implicancias.
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