La ley No.20.182 reciente, faculta al MTSS a establecer regímenes especiales de subsidio por desempleo ante diferentes situaciones en distintos sectores económicos o empresas, hasta el 31 de Diciembre del 2024.
Es importante destacar que en varios casos, esta ley de extensión de subsidios especiales por desempleo ya está siendo aplicada.
ALCANCE DE LOS BENEFICIARIOS
Estos regímenes especiales comprenden a los trabajadores que continúen en el goce del subsidio por desempleo o que hayan terminado el plazo máximo de cobertura establecido.
El subsidio será definido según las circunstancias que afecten a diferentes sectores de actividad o empresas puntuales, incluyendo su duración. Un caso típico es la extensión reciente del seguro de desempleo a los trabajadores del local de Tienda Inglesa incendiado en Punta del Este.
QUE SUBSIDIOS COMPRENDE
Los regímenes de subsidio incluídos en las prórrogas pueden ser por los siguientes motivos:
* Subsidio por desempleo parcial: para los trabajadores con remuneración mensual fija o variable, por reducción de días o de horario de trabajo.
* Subsidio por desempleo por suspensión total.
* Subsidio por desempleo parcial: para trabajadores remunerados por día o por hora con suspensión parcial por reducción de jornales; para los trabajadores con remuneración variable o destajistas por reducción parcial de ingresos.
En todos los casos, será el MTSS el organismo que decida a qué sectores o empresas, en qué momento y por cuánto plazo se establecerán estos subsidios especiales, y la fecha de expiración del mismo, siendo el límite máximo el 31 de Diciembre del 2024.
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