Se estableció un aporte estatal mensual no reembolsable por contratación de nuevos trabajadores
Se estableció un nuevo beneficio por contratación de trabajadores en un período de este 2022.
Novedades y publicaciones
5 cosas a tener en cuenta en la liquidación de impuestos en Uruguay
En Uruguay las empresas tienen distintas imposiciones fiscales que gravan conceptos varios: la renta, el patrimonio, los incrementos patrimoniales, entre otros.
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Condiciones para que los créditos incobrables sean deducidos fiscalmente
Cuáles son las condiciones para deducir impuestos pagados por deudores incobrables.
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Fué aprobado en el Parlamento el proyecto de digitalización de los cheques y los cheques electrónicos
Fué aprobado en el Parlamento el proyecto de cheques digitales, restando solo su reglamentación.
Qué es el despido indirecto y qué se debe evitar para configurarlo
El despido indirecto es una modalidad en la cual el propio trabajador se considera despedido.
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Que son las empresas o sociedades «BIC». Beneficios y requisitos.
Las empresas BIC son las B en la jerga internacional. Tienen como fin generar un impacto social y ambiental positivo, además del lucro. Sus beneficios son indirectos, tanto a nivel de inversores, consumidores, trabajadores y acceso al crédito.
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Cómo incide la seguridad psicológica en los equipos de trabajo
La seguridad psicológica es un requisito y a su vez producto de un clima de trabajo basado en la confianza.
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Nueva etapa de implantación de los Servicios de Prevención y Salud en el trabajo (SPST)
Nueva etapa de implementación en las empresas de los SPST (Servicios de Prevención y Saludo en el trabajo).
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SIGA: Sistema Nacional de Garantías. Qué es y cómo funciona para las empresas.
El SIGA es un sistema de garantías para las Pymes, para poder acceder al financiamiento.
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Reglamentación del Teletrabajo
Un nuevo Decreto reglamentó la modalidad de Teletrabajo en relación de dependencia.
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