Se llegó a un acuerdo en el Grupo de los Consejos de Salarios del sector doméstico entre la Liga de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios del Uruguay y las trabajadoras domésticas para la creación de categorías laborales.
El acuerdo reciente fue alcanzado en noviembre de 2025, con vigencia a partir de marzo de 2026
Detalles del acuerdo
Se establecieron tres categorías laborales:
– General: incluye tareas de limpieza, orden, mantenimiento del hogar, lavado, planchado y mandados.
– Cocina: abarca la preparación de alimentos y tareas específicas vinculadas a la gastronomía en el hogar.
– Cuidados: comprende la atención de personas dependientes, como niños, adultos mayores o personas con discapacidad.
Beneficios adicionales
– Se acordaron ajustes salariales periódicos vinculados a la inflación y correctivos por IPC, garantizando la preservación del poder adquisitivo.
– Se fortaleció el Fondo Social del Grupo 21, que financia prestaciones para trabajadoras y empleadores.
– Se promueve la formalización del sector, con mayor claridad en las categorías y derechos laborales, lo que facilita la fiscalización y el cumplimiento normativo.
El sector doméstico está regulado dentro del Grupo 21 de los Consejos de Salarios, en la la órbita del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
El MTSS publica regularmente las actas y ajustes salariales, incluyendo correctivos por inflación y modificaciones al reglamento del Fondo Social.