Según la ley vigente en Uruguay hay dos tipos de licencias otorgadas a los trabadores por cuidados a familiares. A...
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Artículos informativos y de apoyo a la gestión empresarial. Consultoría de empresas.
Las causales posibles para que el trabajador pueda considerarse indirectamente despedido en Uruguay
Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo,...
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Principales riesgos asociados a la gestión de activos fijos.
Los activos fijos de una empresa son las inversiones de ciclo más largo, destinadas a la explotación de la actividad,...
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El Mercado laboral en la era digital: nuevos paradigmas, expectativas y desafíos
Artículo elaborado por DP Capital Humano En la era digital, el mercado laboral ha experimentado transformaciones profundas que impactan tanto...
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10 preguntas a formularse para auspiciar un evento
Las 10 preguntas a formularse para decidir el auspicio de un evento.
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Porqué es importante contar con un Departamento o función de Gestión de Personas.
La gestión de personas es fundamental en cualquier empresa, y se fue desarrollando con el tiempo. Vemos su evolución y...
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Claves del despido por notoria mala conducta en Uruguay
La notoria mala conducta implica un daño al empleador, y puede ser sancionada con despido sin idemnización si se prueba.
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Cómo evitar que te roben de tus cuentas bancarias digitalmente
Los cibercriminales usan diferentes técnicas que suelen dar rédito al encontrar usuarios despistados o desprotegidos. En este artículo se describen sus...
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8 aspectos claves de la legislación sobre Maternidad y las garantías de su régimen legal en Uruguay
La normativa sobre maternidad en Uruguay apunta a brindar garantías a los derechos laborales de la mujer n en embarazo...
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Resumen de la ley sobre TELETRABAJO y su Decreto Reglamentario
Se resumen los principales puntos de la ley de Teletrabajo y su Decreto reglamentario, con sus aplicaciones concretas y responsabilidades...
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Compatibilidad Jubilación-Trabajo en Uruguay: principales lineamientos
Los principales lineamientos de la ley No.20.130 y su reglamentación referidos a la compatibilidad jubilación trabajo.
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Nuestro Estudio Contable en Uruguay presenta: el poder de control del empleador en el marco de las nuevas tecnologías
Por Dra. Mónica Santos La irrupción de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, han puesto a...
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Qué es y qué ventajas tiene el Coworking para las pequeñas empresas
Que son los COWORKS y que ventajas tienen para pequeñas empresas.
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Cómo obtener la Residencia Fiscal en Uruguay
Actualización de las causales que prevé la legislación uruguaya para obtener la residencia fiscal.
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10 aspectos claves para negociar con éxito
Un resumen de los 10 puntos claves para negociar eficazmente.
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Las 8 claves para impulsar un emprendimiento en las redes sociales
Los emprendimientos y empresas generan audiencia y captan clientes por las redes sociales. Brindamos 8 claves para hacerlo.
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Aspectos a considerar para optimizar el Capital de trabajo
El Capital de trabajo es el "combustible" de la empresa. La forma de optimizarlo es el objetivo de este artículo.
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La identidad digital es imprescindible para operar con todos los organismos estatales en Uruguay
Tener identidad digital es un requisito básico para operar con los organismos del Estado en Uruguay.
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Claves de la preparación de una empresa para su posible venta en URUGUAY.
Los aspectos necesarios para preparar una empresa para su posible venta, con la suficiente anticipación.
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Medidas claves para proteger de “Ciberataques” a las empresas.
La problemática de los Ciberataques a empresas es seria. Aquí les dejamos sus principales problemas y medidas para protegerse.
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