Bases de la reforma de la seguridad social
Bases de la reforma de la seguridad social establecida por la ley No.20.130
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Artículos
Trabajo tercerizado y responsabilidades de los empleadores en Uruguay
Cuáles son las modalidades del trabajo tercerizado en Uruguay y las responsabilidades que implican para los empleadores.
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Aspectos claves a tener en cuenta en la clausura de empresas en Uruguay
Cuáles son los aspectos fundamentales para clausurar distintos tipos de empresas en Uruguay.
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Los contratos laborales de prueba en Uruguay
Reseñamos las características del Contrato laboral de prueba en Uruguay.
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Las llamadas «habilidades blandas» mejoran el resultado económico y el clima laboral
Las «habilidades blandas» mejoran el clima laboral y los resultados de las propias empresas.
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La Debida Diligencia en la prevención de Lavado de Activos y como afecta a las empresas
La debida diligencia en la prevención del lavado de activos y cómo afecta a los sujetos obligados, empresas incluídas.
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6 TIPS para entender el funcionamiento y las ventajas de la emisión de Recibos electrónicos en Uruguay
Resumimos las características de los Recibos de sueldos electrónicos en Uruguay.
6 requisitos claves para la Liquidación de sueldos y jornales correcta
Requisitos básicos para la Liquidación de sueldos y jornales correcta.
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Cómo incide la variable tiempo en los costos y rentabilidad de un emprendimiento
El tiempo es una variable clave para aumentar o disminuír la rentabilidad de una empresa. Su uso adecuado es determinante, en los distintos procesos.
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Algunos desafíos de la automatización de empresas en Uruguay
Los procesos de automatización se han acelerado, e implican cambios en las empresas que habiliten los mismos por la tecnología RPA.
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