El Poder Ejecutivo presentó recientemente ante el Consejo Superior Tripartito los lineamientos salariales que propone para la próxima ronda de negociación salarial.
El período a establecer para lo que se establezca en cada Grupo y Sub-grupo de los Consejos de Salarios abarcará desde el 1º.de Julio del 2025 por dos años – hasta el 30 de Junio de 2027-, incluyendo a 185 sectores de actividad.
Estos lineamientos presentados han propuesto aumentos salariales semestrales, con correctivos anuales y con tres franjas salariales que llevarán ajustes diferenciados.
En ese sentido, los ajustes semestrales previstos serán en función de la inflación proyectada, con incrementos diferenciales por las franjas de ingresos salariales nominales establecidas. Estas franjas se ajustarán anualmente según la variación del IPC.
Niveles salariales definidos en la propuesta oficial
*Nivel 1: hasta $38.950 (65% por encima del SMN)
*Nivel 2: $38.951 hasta $165.228 (entre 1,65 y 7 SMN)
*Nivel 3: desde $165.229 en adelante (más de 7 SMN)
Ajustes diferenciales propuestos para cada nivel
| Nivel | Julio 2025 | Enero 2026 | Julio 2026 | Enero 2027 |
| Nivel 1 | 3,3% | 3,6% | 2,8% | 3,5% |
| Nivel 2 | 2,5% | 3,3% | 1,9% | 3,2% |
| Nivel 3 | 1,6% | 2,9% | 1,7% | 2,7% |
Correctivos por inflación
La diferencia entre la inflación efectiva y la proyectada del período, de corresponder se aplicarán preceptivamente solo a las franjas 1 y 2.
Se prevén correctivos por inflación anuales según los siguientes criterios:
*Año 1: correctivo intermedio en base a inflación subyacente (IPC con exclusiones). Tiene un margen de tolerancia.
*Año 2: correctivo al final del período en base a la inflación observada (variación del IPC).
El Poder Ejecutivo estableció un plazo de 90 días para llevar a cabo la negociación correspondiente por cada sector de actividad.
En caso de desacuerdo, el Poder Ejecutivo actuará en base a sus lineamientos y establecerá por Decreto los aumentos del Grupo o Sub-grupo de que se trate.
Por ahora las medidas de ajuste propuestas no contemplan la heterogeneidad de empresas por sector de actividad, localización o tamaño, como tampoco el tema productividad. En el futuro próximo veremos si hay cambios en ese sentido para informar.
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