Qué es el despido indirecto y qué se debe evitar para configurarlo
El despido indirecto es una modalidad en la cual el propio trabajador se considera despedido.
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Las empresas BIC son las B en la jerga internacional. Tienen como fin generar un impacto social y ambiental positivo, además del lucro. Sus beneficios son indirectos, tanto a nivel de inversores, consumidores, trabajadores y acceso al crédito.
Que son las empresas o sociedades «BIC». Beneficios y requisitos. Leer más »
La seguridad psicológica es un requisito y a su vez producto de un clima de trabajo basado en la confianza.
Cómo incide la seguridad psicológica en los equipos de trabajo Leer más »
El SIGA es un sistema de garantías para las Pymes, para poder acceder al financiamiento.
SIGA: Sistema Nacional de Garantías. Qué es y cómo funciona para las empresas. Leer más »
La reconversión laboral, llamada «Reskilling», es una necesidad total en el mundo laboral actual, y requiere aprendizajes casi continuos.
La reconversión laboral, o «Reskilling», imprescindible en el mundo laboral actual Leer más »
La regla fiscal: breve explicación de esta nueva modalidad en las finanzas públicas, y sus implicancias.
Que es la Regla fiscal y que implicancias tiene Leer más »
Las claves para evitar tener problemas serios de Ciberseguridad.
Cuáles son los hábitos peligrosos en Ciberseguridad y cómo abandonarlos Leer más »
Asistimos a la necesaria REINVENCION de las capacidades laborales, cualquiera sea la edad y el rubro.
La reinvención de las capacidades laborales: desafíos y oportunidades. Leer más »
Es de gran importancia para las Pymes, avanzar en la digitalización.
Como avanzar en la digitalización de Pymes. Leer más »
Debido al período extenso de la pandemia, la mayoría de las empresas han pasado por dificultades, de distinto grado, que se han visto acentuadas por la misma incertidumbre. Aquí les acercamos lo que consideramos las principales acciones financieras, con el objetivo de mantener la Liquidez, y la continuidad del negocio. En este período, el seguimiento
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