Novedades y publicaciones

Características y aplicaciones de la Ley de Teletrabajo y su Decreto Reglamentario

El año pasado, el Poder Ejecutivo reglamentó la Ley 19.978 (“Promoción y Regulación del Teletrabajo”), incorporando nuevos aspectos a tener en cuenta al momento de pactar la modalidad de trabajo remoto en Uruguay en el marco de las relaciones laborales. En esta entrega, recordamos el contenido central de la Ley el nuevo Decreto, en referencia […]

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Rige el plazo del control del voto en las últimas elecciones nacionales y el balotaje. Es indispensable para algunos trámites ante organismos públicos.

Se estableció por parte de la Corte Electoral, el período de control del voto obligatorio en las elecciones nacionales del 27 de Octubre del 2024 y en el balotaje del 24 de Noviembre, que se efectúa a partir del 23 de Marzo de este año.

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BPS historia laboral: fijaron plazo para que trabajadores entre 40 y 49 años de edad puedan desafiliarse de AFAPs

El BPS tuvo un período de asesoramiento sobre la historia laboral hasta el 28 de Febrero para los trabajadores de entre 40 y 49 años afiliados voluntariamente a una AFAP, para que luego pudieran optar por desafiliarse o no de la misma.

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A tener en cuenta para la liquidación de sueldos y jornales: feriados laborales especiales en Uruguay de Marzo 2025

Durante el mes de Marzo del 2025 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración a tener en cuenta en cada liquidación de sueldos y jornales.

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Trabajo en plataformas digitales en Uruguay fue regulado por Ley reciente.

La ley de “Servicios de Entrega de Bienes o Transporte Urbano y Oneroso de pasajeros”, aprobada recientemente por el Parlamento, regula la actividad de los trabajadores dependientes o prestadores de servicios, que entregan bienes o transportan pasajeros utilizando plataformas digitales, como Uber, PedidosYa, Rappi, Cabify y otras.

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Cómo evitar multas y simplificar la administración de las obras de construcción en Uruguay

¿Sabías que una mala gestión de sueldos o incumplimientos administrativos pueden costarle a tu empresa multas y retrasos en la obra? El sector de la construcción en Uruguay presenta particularidades que lo diferencian de otros rubros, especialmente en lo que respecta a la liquidación de sueldos y jornales. Su complejidad radica en un régimen de

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