Los siguientes son los Feriados laborales especiales de Octubre, identificados por los números de Consejos de Salarios, clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos. Menciona la forma de pago, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada grupo y sub-grupo. 14 DE OCTUBREGrupo 19 Subgrupo 06 Capítulo 2 – Recolección residuos […]
Feriados laborales especiales de Octubre Leer más »
Actualmente y desde hace unos cuantos años, la Tercerización es una estrategia empresarial muy popular sobre todo en algunas actividades. Consiste en delegar algunas funciones y procesos de un negocio a empresas externas especialistas, para lograr ser más eficientes en lo central y reduciendo costos. Puede abarcar desde procesos financieros, administrativos, legales, de mantenimiento, higiene
5 aspectos claves para el éxito de una Tercerización Leer más »
Se aprobó recientemente la extensión de la Licencia por paternidad, que será aumentada en forma gradual. La ley también instala un «fuero paternal» que impide que los padres sean despedidos hasta un mes después de volver a trabajar. De acuerdo a la ley, los trabajadores privados pasarán de los 13 días de licencia paternal actuales a 15 desde la aplicación
Extendieron la Licencia por paternidad Leer más »
El beneficio está enfocado a pequeños emprendimientos productivos rurales y supermercados, a los efectos de contribuír al aumento de la capacidad productiva y de la demanda energética de empresas de menor porte. La medida se analizó a partir de planteos de muchas empresas (en particular pequeños supermercados, establecimienos granjeros y vitivinícolas) que, ante la necesidad
Departamento Jurídico de Bachini Consultores ¿En qué consisten los regímenes económicos del matrimonio? A partir del mismo, nace entre las dos personas una sociedad de bienes gananciales y de deudas sociales. Por defecto, la sociedad conyugal es la que regula el matrimonio en Uruguay. Sin embargo, algunas parejas pueden querer definir una separación de bienes dentro
Régimen económico de sociedad conyugal y sus implicancias Leer más »
Según la ley vigente en Uruguay hay dos tipos de licencias otorgadas a los trabadores por cuidados a familiares. A continuación desarrollamos cuáles son las situaciones y cómo se solicita. Trabajadores con hijo con Discapacidad Los trabajadores con hijo con Discapacidad le corresponde según la Ley No.18.345, art.10, hasta un total de 10 días anuales
Tipos de Licencia por cuidados en Uruguay: destinatarios y forma de solicitarlas. Leer más »
Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo, por lo que el trabajador se puede considerar despedido en forma indirecta.
En el mes de Agosto, además del Feriado no laborable del 25 de Agosto, están los siguientes Feriados fijados por los distintos Convenios de los Consejos de Salarios. Clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos, con la forma de pago establecida, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada uno. 2 DE AGOSTO
Feriados laborales especiales de Agosto en Uruguay Leer más »
Los activos fijos de una empresa son las inversiones de ciclo más largo, destinadas a la explotación de la actividad, e incluyen bienes concretos como los equipos informáticos, maquinaria, e incluso bienes inmuebles parte de la empresa. Son los activos inmovilizados llamados no corrientes. Describiremos algunos de los riesgos más importantes asociados a estas inversiones,
Principales riesgos asociados a la gestión de activos fijos. Leer más »
Los siguientes son los Feriados laborales especiales de Julio, identificados por los números de Consejos de Salarios, clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos. Con la forma de pago establecida, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada uno. * Martes 16 de Julio Grupo 07.02 – Productos Químicos. El 16 de Julio
Feriados laborales especiales de Julio Leer más »
