Existen diferentes causales de despido indirecto. En todas ellas, es preciso demostrar que el empleador viola el contrato de trabajo, por lo que el trabajador se puede considerar despedido en forma indirecta.
Cuáles son las causales posibles para considerarse indirectamente despedido en Uruguay Leer más »
La digitalización está transformando la manera en que las personas acceden y utilizan los servicios financieros. En Uruguay, el Banco Central presentó un anteproyecto de ley que impulsa el Sistema de Finanzas Abiertas, una iniciativa que busca dar un paso más allá de la inclusión financiera lograda en la última década. El objetivo central es
Los contribuyentes de IRPF que sean arrendatarios de inmuebles destinados a vivienda permanente podrán imputar al pago de dicho impuesto hasta un 8% del precio del arrendamiento, siempre que se identifique al arrendador. Tal lo que establece el artículo 51 del Título 7 del Texto Ordenado 2023 (TO-2023).La imputación se realiza por parte del titular
Crédito fiscal IRPF-IASS – por arrendamiento Leer más »
El Banco Central del Uruguay (BCU) aprobó nuevas exigencias para depósitos, retiros y transferencias con dinero electrónico: las Instituciones Emisoras deberán reportar a la Unidad de Información y Análisis Financiero (UIAF) operaciones en efectivo superiores a US$ 10.000, transferencias locales mayores a US$ 1.000 y todas las operaciones internacionales, sin importar el monto. Principales disposiciones
Durante el mes de Julio del 2026 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración. * 16 de Julio Grupo 07.02 – Productos Químicos. El 16 de Julio es el «día del Trabajador de la Industria Química» -Feriado no laborable-
Feriados laborales especiales de Julio Leer más »
En el ámbito laboral, donde siempre existen riesgos, improvisar nunca es una buena idea. Los protocolos y procedimientos de actuación permiten respuestas claras, mejoran la productividad y aseguran el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral. La importancia de los protocolos está determinada por varios aspectos claves: 1) Reflejan la obligación de los
Prevención en el Trabajo: Protocolos de Actuación y Buenas Prácticas Leer más »
En Uruguay, las partidas en especie que los empleadores otorgan a sus trabajadores están gravadas por el IRPF y deben valorarse según fictos establecidos por la Dirección General Impositiva (DGI), actualizados cada 1º de enero por el IPC. El tratamiento varía según si el beneficio se otorga en especie, mediante comprobante o en efectivo. A
Los pagos en especie y el tratamiento del IRPF Leer más »
A partir del 1º de julio de 2026 entran en vigor las nuevas categorías laborales para el sector de trabajo doméstico en Uruguay. Estas fueron creadas en el marco de la 11ª ronda de los Consejos de Salarios y establecen salarios mínimos diferenciados, reconociendo de manera más precisa las tareas realizadas. NUEVAS CATEGORIAS LABORALES Y
Nuevas categorías laborales para el sector de trabajo doméstico Leer más »
Cuando una persona o una empresa solicitan un préstamo o crédito, la institución financiera o el acreedor suele exigir algún tipo de garantía que respalde la operación. Las garantías cumplen la función de asegurar que, en caso de incumplimiento, el acreedor tenga un mecanismo para recuperar lo prestado. En ese sentido, existen varias alternativas que
Garantías posibles de ofrecer para los préstamos Leer más »
Las devoluciones de IRPF se ejecutarán a partir del mes de junio, anunció la DGI y exhortó a la población a no entregar información personal o realizar pagos ante situaciones sospechosas de estafa. La Dirección General Impositiva (DGI) advirtió a la población por correos electrónicos que llegan a los usuarios anunciándoles que tienen un saldo disponible para cobrar de devolución de
