La creciente digitalización de los entornos laborales ha transformado profundamente la forma en que trabajamos y nos relacionamos. El artículo “Impacto de la hiperconectividad laboral en la salud mental: evidencias y desafíos”, publicado en febrero de 2026 en la revista Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social (MTES) de […]
Durante el mes de Mayo del 2026 se observan los siguientes feriados dispuestos a través de Convenios Colectivos firmados en el ámbito de los Consejos de Salarios, con su forma de remuneración. 1o. de MAYO: día de los trabajadores. Feriado total pago. Si por razones de fuerza mayor el trabajador debe trabajar, en caso de ser
Feriados laborales especiales del mes de Mayo Leer más »
La notoria mala conducta implica un daño al empleador, y puede ser sancionada con despido sin idemnización si se prueba.
Claves del despido por notoria mala conducta en Uruguay Leer más »
Elegir tener un Estudio Contable adecuado es una decisión de gran importancia en Uruguay.
Estudio Contable en Uruguay: 8 criterios básicos para elegir uno. Actualizado 2026 Leer más »
Departamento Jurídico de Bachini Consultores La invasión de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, han puesto a disposición de los empleadores una cantidad de herramientas que fomentan los sistemas de control y vigilancia. Esta situación genera un enfrentamiento entre los derechos fundamentales de los trabajadores y los poderes del empleador. En
El poder de control del empleador y sus límites en el marco de las nuevas tecnologías Leer más »
Departamento Jurídico de Bachini Consultores. En este artículo, describiremos los principales aspectos de este tema, en referencia al rol de los empleadores respecto a trabajadores en esas situaciones, en cuanto a los derechos y obligaciones que indica la ley. Como cuestión general, el empleador debe garantizar la protección y la salud de sus trabajadores en
La normativa sobre maternidad en Uruguay apunta a brindar garantías a los derechos laborales de la mujer n en embarazo y post parto.
Claves de la legislación sobre Maternidad y sus garantías legales en Uruguay Leer más »
El MTSS publicó en noviembre la “Guía para trabajos con exposición a altas temperaturas”, que establece la obligación de los empleadores de elaborar protocolos específicos para proteger a los trabajadores en tareas expuestas al calor, ya sea por factores climáticos o condiciones internas de los lugares de trabajo. Contenido oficial de la Guía Según el
El Capital de trabajo es el «combustible» de la empresa. La forma de optimizarlo es el objetivo de este artículo.
Asesoramiento a empresas: Claves para optimizar el Capital de trabajo Leer más »
Establecen un período donde el trabajador contratado debe demostrar que se adapta al puesto de trabajo.
Principales características de los contratos de prueba en Uruguay Leer más »
